ASSOCIATION SOLIDAIRE D’UTILITÉ SOCIALE DEPUIS 1999 Ateliers et Chantiers d'Insertion
L’insertion professionnelle désigne l’ensemble des démarches, dispositifs et accompagnements permettant à des personnes éloignées de l’emploi d’intégrer progressivement ou durablement le marché du travail.
Elle ne se limite pas à la recherche d’un poste ; elle englobe un parcours global visant à lever les freins à l’emploi, restaurer la confiance, développer les compétences et construire un projet professionnel viable et réaliste.
Recrutement
Le Creuset propose deux Ateliers et Chantiers d’Insertion : l’un en menuiserie, l’autre en entretien des espaces verts.
Ces deux supports d’activité distincts permettent de construire un parcours d’insertion individualisé. Chaque personne accueillie bénéficie d’un accompagnement adapté à sa situation, ses besoins et ses ressources, dans une logique de progression vers l’emploi durable.
​
Fiche de poste "Menuiserie" :
Fiche de poste "Espaces Verts" :
Contrat Durée Déterminée d’Insertion d’une durée de 6 mois (renouvelable selon conditions)
Besoin d'une information concernant nos recrutements ?
Contactez notre Conseiller en Insertion Professionnelle !
Mr Joël ZAMPARO
cip@lecreuset47.com
06 80 52 72 01
Qu’est-ce qu’un Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) ?
Parce qu’un simple contrat de travail ne suffit pas toujours à retrouver une place dans le monde professionnel, les ACI proposent un accompagnement global, adapté à chacun.
À travers une activité concrète, une dynamique collective et un suivi individualisé, ils permettent à des personnes éloignées de l’emploi de se reconstruire, d’acquérir des compétences, et de reprendre confiance en elles.
👉 Découvrez en vidéo ce que recouvre réellement un ACI, et comment il contribue à transformer des parcours de vie.
(crédit vidéo : Consortium des acteurs de l'IAE en Bourgogne-Franche-Comté)
Chaque année, Le Creuset réalise une infographie afin de valoriser l’impact de ses actions en matière d’insertion professionnelle.
En 2024, 54 salariés (CDDI) en parcours ont été accompagnés au sein
de nos Ateliers et Chantiers d’Insertion.
Ils ont bénéficié de 520 heures de formation et de 932 heures de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).
Le taux de sorties dynamiques atteint cette année 53 %, témoignant de la pertinence de notre accompagnement et de l’engagement de nos équipes.
